1、保持持续发展，工作不存在绝对稳定，唯有不断提升自己，才能适应日益增长的工作需求。如果停滞不前，将面临被淘汰的风险，企业将承担更多负担以填补空缺。不断进步才是真正的稳定性。
2、学会遵守并执行任务分配，个人能力往往反映在工作态度上。大部分工作通过时间的积累都能掌握，但关键在于能否出色执行。避免敷衍了事，这对工作的顺利开展至关重要。
3、积极融入团队文化，企业是一个整体，尽早适应环境能最大化自身价值。团队中的学习与自我摸索不同，能更高效地提升能力。
4、限制非工作话题的讨论，在职场中，交流主要围绕工作展开。过多无关话题可能会分散注意力，特别是涉及人事的讨论，容易引起反感。
5、努力成为不可替代的员工，被取代的风险越高，意味着你的工作越简单，可能收入较少且有被淘汰风险。为长期职业发展考虑，应提升专业技能以稳固地位。
特别提示： 将职场知识应用于实际工作中至关重要。

具备才华的人，可能需要付出更多努力，因为他们不了解职场的基本规则。工作没有捷径可走，但有许多挑战和弯路。不必事事亲历，借鉴前辈和成功人士的经验是提升的途径。了解职场常识，有助于在职场中游刃有余。

1. 公司资源有限，敢于争取才能获得支持。做优秀员工的同时，也要学会从领导和同事那里获取帮助，不只做个被动的好人。
2. 职业发展不应仅追求晋升，横向拓宽同样重要。即使职位不变，通过接受新任务、挑战和环境，也能增加自身价值，丰富职业体验。
3. 小事做精，未必能获得更大责任。公司中琐碎工作需要有人处理，做好本职工作是基础，不意味着会得到更多信任。
4. 参加会议时，应在会前或会后交换名片，切勿在讨论中擅自互换。
职场禁忌： 直接称呼上司姓名、大声讲私人电话、开会手机响铃、只对特定群体礼貌、迟到早退、送客不周全、忽视同事尊重、不当使用电话留言等行为需避免。

1. 握手：坚定但不过于用力，时间保持短暂，不宜嚼口香糖时握手。女士主动伸手，不戴手套，同时注意场合。
2. 名片：递送时双手持名片两角，正面朝向对方；接名片用双手，阅读后妥善放置。
3. 介绍：遵循级别低的先介绍给级别的高的原则，尊重年长、已婚和外国人。
4. 礼貌：无论对领导还是同事，都要保持基本礼仪。如遇特殊情况，请提前解释以示尊重。

以上是职场礼仪的基础知识，实践并融入日常工作中，有助于提升职业形象。

(责任编辑：佚名)

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